Nhân viên biên tập nội dung và SEO website

Số lượng tuyển: 02 nhân sự

Quyền lợi:

* Lương: thương lượng
* Được hỗ trợ đào tạo trước và trong quá trình làm việc.
* Được đào tạo kỹ năng làm việc và chuyên môn thường xuyên.
* Thưởng theo chất lượng + trách nhiệm trong công việc.
* Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có tính thử thách cao, khả năng sáng tạo tối đa, cơ hội phát huy và thể hiện khả năng của mình.
* Các chế độ phúc lợi và bảo hiểm theo Luật lao động.
* Được đào tạo để trở thành đội ngũ chiến lược của công ty sau này.
* Các hoạt động ngoại khóa thú vị và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
* Nghỉ thứ 7, CN và các ngày Lễ trong năm.

Mô tả công việc:

* Chịu trách nhiệm về mặt nội dung cho trang web, viết nội dung cho website theo yêu cầu.
* Dịch bài từ các trang nước ngoài, sưu tầm và biên tập nội dung phù hợp với website
* Triển khai các bài viết theo chiến dịch.
* Nghiên cứu ứng dụng các công nghệ mới để tối ưu từ khóa và SEO.
* Tìm kiếm và biên tập lại các sản phẩm, video ...
* Một số công việc khác do phụ trách phân công.


Yêu cầu:

* Quản trị nội dung website, viết bài, SEO tăng hạng từ khóa.
* Ϲó thể quản trị website, Fanpage, youtube...
* Sử dụng được photoshop và các phần mềm biên tập hình ảnh, âm thanh, video khác.
* Viết bài lên các diễn đàn, blog, các mạng xã hội nhằm quảng bá dịch vụ, sản phẩm...
* Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online để đẩy mạnh kết quả SEO.
* Viết bài mô tả sản phẩm.
* Sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc được giao.
* Thích thú với việc nghiên cứu, tìm tòi và áp dụng kỹ thuật mới.
* Khả năng viết bài copywriting PR tốt , viết hay
* Làm việc nhanh nhẹn , chịu được áp lực cao
* Am hiểu 1 ít các kiến thức marketing
* Thích tìm hiểu, nâng cao khả năng liên tục.
* Kỹ năng viết, biên tập và xuất bản nội dung tốt, nhanh chóng, sáng tạo
* Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin chính xác và nhanh chóng
* Kỹ năng khai thác thông tin trực tiếp, xử lý tốt
* Kỹ năng phân tích vấn đề nhanh
* Yêu thích thế giới Internet và Marketing Online
* Ưu tiên ứng viên chuyên về các ngành: báo chí, quan hệ công chúng, PR và CNTT
* Có khả năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc theo nhóm. Khả năng nắm bắt, học hỏi kỹ thuật mới nhanh.
* Chi tiết khác trao đổi thêm khi phỏng vấn.
* Ứng viên có kinh nghiệm trên 01 năm là một lợi thế.

 

Quy trình tuyển dụng:

* Sau khi xem xét CV, các ứng viên đạt yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn. Các ứng viên đạt phỏng vấn sẽ được mời ký hợp đồng thử việc.
* Kết thúc quá trình thử việc, dựa trên kết quả thử việc, hai bên sẽ ký HĐ lao động chính thức.

 

Hồ sơ gồm:

*  Sơ yếu lý lịch.
*  01 bản sao y có công chứng CMND, Hộ khẩu, các bằng cấp liên quan ( nếu nộp qua email thì scan bản chính ).
*  Bản giới thiệu về bản thân theo form mẫu, có đính ảnh thẻ.
*  Hồ sơ yêu cầu ghi rõ trình độ chuyên môn và quá trình học tập làm việc, các dự án đã thực hiện (gồm thông tin dự án, số lượng thành viên thực hiện, link tải hoặc xem thông tin).

* Xem các lưu ý tại đây trước khi nộp CV

Nhận hồ sơ qua email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  

với tiêu đề đặt theo mẫu:

 SEO_HọTên

Nơi làm việc: Trụ sở chính của công ty DVMS.

Công ty DVMS

150/30 Đường Trục, Phường 13, Quận Bình Thạnh, TP.Hồ Chí Minh.

Đã hết hạn nộp CV

Cần biết

Form Hồ sơ ứng tuyển theo mẫu: http://goo.gl/HR2hws

Lời Khuyên Cho Ứng Viên

* Điền thông tin vào form Hồ sơ ứng tuyển cùng với CV rõ ràng khi gửi ứng tuyển qua email.
* Gửi email có tiều đề, nội dung lịch sự... công ty sẽ loại ngay các ứng viên nếu thấy email không được chăm chút cẩn thận.
* Các file đính kèm > 2MB, vui lòng sử dụng các dịch vụ lưu trữ onnline và chỉ gửi link qua email.

Khi đi phỏng vấn:
* Chuẩn bị trang phục chỉnh chu, lịch sự.
* Xem trước bản đồ chỉ đường trong phần Liên hệ trên website, Không nên đến trễ.
* Đừng coi phỏng vấn là việc bạn bị hỏi và có nhiệm vụ trả lời, hãy coi đó là một cuộc trò chuyện, trả lời ngắn gọn và thẳng vào câu hỏi, tránh dài dòng, lan man.
* Hãy giữ bình tĩnh, Không nên quá căng thẳng.
* Hãy luôn mỉm cười khi trao đổi phỏng vấn.
* Nên tìm hiểu trước các thông tin về công ty, văn hóa công ty, vị trí đang ứng tuyển...
* Đừng đi phỏng vấn với tâm thế mình phải đạt được vị trí này, hãy coi cuộc phỏng vấn như là một thử thách, cho nên dù bạn có hài lòng với cuộc phỏng vấn như thế nào thì cũng hãy chuẩn bị tư thế rằng mình có thể bị out.
* Nên tự trả lời câu hỏi: "Tôi có thể làm được gì, hay mang lại gì cho doanh nghiệp nếu được tuyển dụng? ".
* Hãy tự tin, quyết đoán bạn sẽ ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Bộ phận nhân sự:
Email: hr@dvms.vn
Tel: 02835531145

Bản đồ chỉ đường tới công cty xem tại đây >>

Nội quy công ty, xem tại: Scribd >>
hoặc Slideshare >>

Hồ sơ năng lực xem tại: Scribd | Slideshare

CTY DVMS

150/30 Đường Trục, Phường 13, Q. Bình Thạnh, TP.HCM, Việt Nam.

02836028937 | 02835531145

02835531145

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Văn Phòng Hà Nội

Tầng 9 số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam

02836028937 | 02835531145

02835531145

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Đại diện tại Hải Phòng

Hải Phòng, Việt Nam

02836028937 | 02835531145

02835531145

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.